Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp - Quản trị nhân sự chiến lược
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Mô tả khóa học
Bạn có mong muốn:
- Tự tin và làm chủ được công việc khi được phát triển lên một vị trí mới hoặc khi được giao quản lý phụ trách mảng Nhân sự hành chính?
- Thoải mái đón nhận các dự án lớn về nhân sự hoặc khi CEO yêu cầu giải quyết bài toán về nhân sự để hỗ trợ cho hoạt động sản xuất kinh doanh?
- Đủ bản lĩnh ngồi tư vấn chiến lược cùng CEO, đưa ra những đề xuất về nhân sự để hỗ trợ và góp phần hiện thực hóa mục tiêu của doanh nghiệp?
- Khẳng định bản thân thông qua những đóng góp về quản trị nhân lực và được CEO cũng như đồng nghiệp, nhân viên coi trọng?
- Chấm dứt vòng lặp: liên tục tuyển dụng, đào tạo; xử lý nghỉ việc, xử lý khủng hoảng sau nghỉ việc?
- Nắm rõ lộ trình phát triển bản thân mình như thế nào, và cần bổ sung phát triển bản thân mình ra sao?
Nếu câu trả lời của bạn là có, khóa học "Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp - Quản trị nhân sự chiến lược" chính là khóa học được thiết kế dành riêng cho bạn.
Khóa học này dành cho
- Chuyên viên quản trị nhân sự khao khát hoặc có định hướng trở thành trưởng phòng nhân sự
- Trưởng phòng nhân sự mới cần củng cố và bổ sung kiến thức cũng như kỹ năng để sẵn sàng cho vị trí mới
- Trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự muốn có cái nhìn tổng quan và góc nhìn mới, toàn diện về quản trị nhân sự
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
- Thay đổi tư duy về tầm quan trọng và chức năng nhiệm vụ của Bộ phận Quản trị nhân sự
- Có những kiến thức kinh doanh và quản trị doanh nghiệp
- Hiểu rõ chân dung nghề nghiệp, cũng như những thước đo và lộ trình phát triển
- Kỹ năng Xây dựng chiến lược nhân lực gắn liền chiến lược kinh doanh, cũng như vận hành hệ thống quản trị nhân sự chuẩn mực hơn, hiệu quả hơn.
- Kỹ năng Quản trị, thu hút và phát triển nguồn nhân lực thành công
- Kỹ năng Xây dựng môi trường hiệu suất cao & đồng thời biến doanh nghiệp của mình trở thành nơi làm việc mơ ước của nhân viên, tạo nên sức mạnh cạnh tranh, vượt trội trên thị trường lao động
Nội dung khoá học
Nghề Quản trị nhân sự - Hiểu nghề
-
1. Phần mở đầu
-
2. Tư duy đúng về nghề Quản trị nhân sự
-
3. Xu hướng phát triển của Quản trị nhân sự
-
4. Quản trị tài chính: Mục tiêu của doanh nghiệp
Hiểu biết về Doanh nghiệp
-
5. Hiểu biết về Doanh nghiệp
-
6. Môi trường kinh doanh của Doanh nghiệp
-
7. Chiến lược doanh nghiệp
-
8. Quản trị tài chính: Mục tiêu của doanh nghiệp
-
9. Hiểu mình và hiểu sếp
-
10. Hiểu nhân viên
Quản trị các mối quan hệ
-
11. Quản trị nhân sự nằm trong một hệ thống tổng thể
-
12. Thấu hiểu chính mình & Hiểu Sếp
-
13. Hiểu nhân viên - bí mật tạo nên đội ngũ xuất sắc
Làm nghề Quản trị nhân sự
-
14. Sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự
-
15. Chiến lược & Kế hoạch nhân sự
-
16. Tổng đãi ngộ
-
17. Tuyển dụng và thu hút người tài
-
18. Lương 3P
-
19. Quy hoạch hệ thống quản trị nhân sự
-
20. Truyền thông nội bộ
-
21. Công nghệ và dữ liệu nhân sự
Nghề Quản trị nhân sự - Phát triển
-
22. Tư duy phát triển, lộ trình phát triển nghề quản trị nhân sự
-
23. Lưới sự nghiệp
-
24. Bẫy sự nghiệp
Đánh giá của học viên
5/5
2 Đánh giá và nhận xét
-
100%
-
0%
-
0%
-
0%
-
0%
Đào Thị Xuân Mai Khách hàng cá nhân
Đỗ Thùy Dung Khách hàng cá nhân
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Chi tiết khóa học
-
24 Bài giảng
-
4 giờ 57 phút
-
Học online mọi lúc, mọi nơi
-
Học trên máy tính, điện thoại
TS. Đinh Thị Hồng Duyên